Данная методика применяется для измерения степени потребности в достижении успеха, цели и в целом самых разных достижений. В случае с целями, самооценка человека и его активность по направлению к ее достижению тесно взаимосвязаны и парой превращается в свойство или установку.
Такая шкала уже успела доказала свою эффективность при оценке мотивации труда, подборе кадров, диагностике целевых качеств предполагаемых руководителей, в психологии космонавтики и спорта. Мотивация достижения скрыта в стремлении к результатам высшего порядка, неуемности и воле к достижениям. В целом, такого рода качество, оставляет свой отпечаток на всем образе жизнь человека.