Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками — все это можно воспитать. Самое главное — не пропустить скандалиста. Скандальная личность, подобно бомбе замедленного действия, может развалить любой коллектив. Этот тест с высокой эффективностью поможет вам определить на сколько скандальный характер вы имеете.
Скандальный ли у Вас характер?
1. В общественном транспорте начался спор. Вы:
2. Выступаете ли вы на сборах коллег с критикой руководства?
3. Часто ли вы спорите с друзьями?
4. Как вы реагируете, если лезут без очереди?
5. Вам наступили на ногу. Вы:
6. Кто-то из близких купил вещь, которая вам не понравилась. Вы:
Комментарии: