Тесты онлайн

Свыше 600 психологических тестов онлайн различных направлений. Онлайн тесты на профориентацию и личностные, каждый найдет для себя нужный и интересный.


Стр. 62 из 64«Начало...2040...616263...В конец»
Тест пройден: 2 590 раз

О чем Вам сообщают ваши сны?

Зигмунд Фрейд назвал сны «королевской дорогой» в бессознательность. Являясь выдающимся толкователем сновидений, он считал их зеркалом, в котором отражается наша реальность. Сны могут помочь нам осознать нелепость той или иной ситуации, сложившейся в нашей жизни, открыть истинные мотивы наших действий и показать нам парадоксальность наших убеждений. Если последнее время вы не уделяли много внимания своим сновидениям, возможно, пришло время узнать, о чем говорят ваши сны. Пройти тест…

Тест пройден: 1 101 раз

Пунктуальный ли вы сотрудник?

Пунктуальность – неотъемлемое качество хорошего сотрудника. Редко кому нравятся вечно опаздывающие и вечно спешащие подчиненные. Ответив на вопросы нашего теста, вы узнаете, насколько вы пунктуальный сотрудник. Пройти тест…

Тест пройден: 690 раз Тест пройден: 1 558 раз

Что дарить на Новый год?

Новогодние праздники непременно ассоциируются у нас с долгожданными подарками и сюрпризами. Всем хочется порадовать своих близких и друзей и подарить именно то, что придется по вкусу. Какие нюансы следует учесть
при выборе подарка? Пройти тест…

Тест пройден: 26 903 раз Тест пройден: 18 413 раз Тест пройден: 1 375 раз

Тест на решительность.

Проявление решительности — это не всегда мгновенное, но всегда своевременное решение, принятое и со знанием дела, и с учётом конкретных обстоятельств. Пройди тест, и определи свою решительность! Пройти тест…

Тест пройден: 600 раз

Можете ли Вы быть неотразимым?

Психологи считают, что достаточно пообщаться с человеком полторы минуты, чтобы создать о нем устойчивое мнение. Способны ли вы за это время обаять собеседника? Определите это с помощью предлагаемого теста. Пройти тест…

Тест пройден: 880 раз Тест пройден: 1 546 раз

Скандальный ли у Вас характер?

Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками — все это можно воспитать. Самое главное — не пропустить скандалиста. Скандальная личность, подобно бомбе замедленного действия, может развалить любой коллектив. Этот тест с высокой эффективностью поможет вам определить на сколько скандальный характер вы имеете. Пройти тест…

Стр. 62 из 64«Начало...2040...616263...В конец»